Les rébellions des actionnaires concernant la rémunération des dirigeants ne sont plus ce qu’elles étaient. Au cours des 18 derniers mois, des mesures d'incitation exceptionnelles pour les patrons ont été approuvées chez AstraZeneca, le London Stock Exchange Group et Smith & Nephew. Toutes ces entreprises ont réussi à faire valoir avec succès que, puisque l'essentiel de leurs revenus est réalisé de l'autre côté de l'Atlantique, les dirigeants devraient être payés comme les Américains.
Ce sont peut-être ces votes favorables (pour les dirigeants) qui ont persuadé le comité de rémunération de la société minière du FTSE 100 Anglo Amer...
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